팜한농은 끊임없는 도전과 혁신을 통해 글로벌 그린바이오 기업으로 도약하고 있습니다
사회
글로벌 인권노동 방침
팜한농은 2025년 1월, 인권 및 노동 관련 국제 표준을 지지하는 글로벌 인권노동 방침을 제정했습니다. 이 방침은 경영이념인 '인간 존중의 경영'을 바탕으로 인간의 존엄성과 자유·행복에 대한 권리를 보장하며, 팜한농의 전 세계 모든 사업장에 적용됩니다.
강제 노동 금지- 임직원의 의사에 반하는 노동 강요 금지
아동 노동 금지- 각 국가 및 지역법에서 정한 최저 고용 연령 준수
근로 시간 준수- 법정 근로시간, 휴게시간, 휴일 준수
임금 및 복리후생- 국가 및 지역법에서 정한 최저 임금을 상회하는 임금 지급
차별 금지 및 다양성 존중- 고용관계 전반에 있어 차별을 금지하고 다양성을 존중
인도적 대우- 모든 임직원 인격적 존중, 비인도적 대우 및 위협 배제
결사의 자유- 결사의 자유와 단체 교섭의 권리를 인정
