서류 전형

• 희망 사업부문/직무/근무지를 중심으로 서류 전형 진행

인적성 검사

• LG그룹 인재상을 반영한 인적성 검사를 통해 지원자의 성향 및 직무 적합성 등을 종합적으로 심사
• ※ 경력 채용은 인성검사만 진행

면접 전형

• 1차 Job Interiview: 직무 관점의 이슈 및 문제 해결 능력 등 필수 역량 평가(해당 부서장 및 HR)
• 2차 Culture Fit Interview: 조직 적합성, 성장 가능성, 협업 능력 등을 종합적으로 평가(해당 사업책임자 및 HR)
• ※ R&D 직무는 필요 시 연구분야에 관한 프레젠테이션 면접 진행

건강검진 /
최종 전형

• 지정 검진기관에서 채용검진 진행
• 전형 결과 종합, 최종 합격자 발표
• ※ 경력: 합격자 발표 후 처우 협의 진행